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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:50—99人
  • 营业执照:
招聘职位
  • 基本信息

  • 职位描述

    职位要求:
    1.检查、核对当日及次日抵达酒店的宾客预定信息,做好预定准备工作;
    2.热情待客,为客人办理入店、离店登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理要求;
    3.向入住客人介绍酒店提供的相关服务内容及解答酒店周边的商圈、景点等相关资讯信息;
    4.保持前台整齐干净,检查所需表格、文具是否齐全,报告领班及相关领导;
    5.认真细致的做好每天的交接班工作,保证工作的系统延续性;
    6.认真完成领导交代的其它工作;
    任职要求:
    1.高中以上学历或同等文化程度,有一定计算机操作基础;
    2.****160cm以上,****170cm以上,形象气质佳;
    3.普通话标准,培训后可以以英语简单与外宾沟通(酒店英语初级、公共英语3级或同等水平);
    4.普通话标准,有爱心,性格开朗、外向,爱笑,心态积极,善于交流;
    5.有较强的服务意识及服务特质,喜欢帮助他人,良好的团队合作精神,责任心强;
    6.可以没有工作经验,期望从事酒店行业,热爱服务工作;
    7.能适应倒班及站式工作。
    联系我时,请说是在吉安峡江县人事人才网上看到的,谢谢!
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