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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责校区整体运营,负责团队建设,是校区经营(di yi)责任人;
    2、根据公司经营计划,制定校区年度市场计划,带队团队完成各项经营目标;
    3、培训、建设和管理本校区的教育咨询团队、教务团队,协调各部门之间的关系推动校区各项业务的规范管理;
    4、做好市场定位,市场调研与市场推广,与周边学校建立渠道合作关系,了解竞争对手,提高市场占有率;
    5、负责与相关部门建立工作联系,处理校区日常发生的各种突发紧急事件。
    任职资格:
    1、年龄区间:25-40岁
    2、国家承认本科以上学历,受过管理相关专业培训职称和执业资格:
    3、具有5年以上教育与培训行业工作经验,担任大型教育培训机构高层管理或咨询、教务等中层管理岗位2年以上,有良好工作业绩。
    4、有较强的组织、团队管理和资源整合能力;有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力; 热爱教育事业,热情、诚恳,具有赢的意志。
    工作时间:
    1、做六休一,每天上班时间:10:00-19:00(周二至周五)、9:00-18:00(周末);
    2、法定节假日正常休假;
    薪资福利:
    1、无责底薪+岗位补贴+业绩提成(5000--10000元);
    2、没有工作经验者,全程享受专业的带薪培训,
    3、转正之后,公司帮买五险一金;
    4、工作表现优异者,有丰厚的现金或礼品奖励,享受带薪度假旅游;
    5、丰富的拓展活动:生日节日聚餐、KTV欢唱、国内外旅游等。
    联系我时,请说是在吉安峡江县人事人才网上看到的,谢谢!
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