岗位职责：
1、负责房源开发与管理 ，落盘与跟进。
2、客源开发与管理 ，带看与成交。
3、店面日常工作管理 ，执行公司管理制度。
4. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
5. 了解客户需求，提供合适房源，房源系统共享；
6. 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
薪酬福利：
1、底薪1800--5000+zui高40%提成+丰厚奖金=月薪过万，具体可面议。
2、员工旅游聚餐、K歌、团队拓展等福利应有尽有。
3、平均薪资在6000元/月，6个月-1年的员工，薪资在10000元/月以上
4、公司定期培训，没有经验的会有专业人员进行培训。薪资实行有底薪制和业绩提成组成，业绩提成在20%-40%之间，人性化管理，只要你有能力，职位递增，zui高职位可以成为股东。
5、快速的晋升公平、广阔的晋升空间，没有空降兵，所有运营体系管理岗位均从内部 you xiu员工中提拔产生，我们的总监也是从房产经纪人做起的管理序列：实习置业顾问（1个月-3个月）--门店经理（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理入职半年，高级级别以上即可竞聘店经理职位店经理底薪3000元-6500元/月+提成，月均1.5万-3万区经理底薪6000元-10500元+提成，月均2万-4万职能序列：每个月总部会有内部招聘，店面运营人员可以根据自身特长，竞聘到总部职能岗位
工作时间：每天8个小时，每月4天调休。
1、学历不限,年龄不限,有无经验均可，入职有一对一老员工带领。
2、强烈的赚钱欲望,具有拼搏精神;
3、善于沟通,良好的团队合作精神,能承受较大工作压力;
4、能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于业务工作。
5，有房产经验者优先，带团队多来的薪资更丰厚。
联系我时，请说是在吉安峡江县人事人才网上看到的，谢谢！