人事行政经理 8-10K元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    一、人事方面
    1、负责人力资源规划,招聘,培训,绩效、员工关系等
    2、负责起草、修改和完善公司人事、行政相关制度和工作流程。
    3、员工关系处理,任免、调配、解除等异动管理,把控用工风险。
    4、做好公司企业文化的建设,各类活动的策划和组织。
    5、后勤事宜的安排及管理。
    二、行政方面
    1、重大活动的策划及组织、企业文化建设、固定资产管理、车辆管理、办公场所的租赁、装修、各类会务组织、接待管理等;
    2、主导行政标准化、体系化建设;
    3、管理行政费用的预决算及有效分析;;
    4、领导安排的其它事项。
    任职要求:
    1、专科及以上学历;
    2、5年及以上大型企业人事行政管理及统筹经验;
    有环保工程、生产制造行业同岗位工作经验优先。
    福利:
    1.每年领取13个半月的工资,8时/天,月休2天,晚上需安排轮班。
    2.生日会:每季度为所有员工举办一次生日会并发生日礼物。
    3.固定休息时间:每周六晚和发工资天放假一日(不包含月休)。
    4.晋升空间:本公司为每位有上进心的员工提供晋升空间,所有管理职位优先内部招聘。
    5.膳宿:本公司设有现代化环境优雅的食堂;免费提供套房住宿,配套自动贩卖机、饮水机、免费独立WIFI上网、空调、24小时热水等设备。
    6.节日福利:妇女节、母亲节、父亲节、儿童节、中秋、春节等节日都会发节日礼物或红包。
    联系我时,请说是在吉安峡江县人事人才网上看到的,谢谢!
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