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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:199
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
    2、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;
    3、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
    4、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出模式及流程优化建议;
    5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
    任职要求:
    1、大专或以上学历(业绩优秀者可放宽限制)具有在金融销售行业带团队经验 ,有现成团队者优先录用。
    2、勤奋踏实,具备良好的服务意识与团队合作精神,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
    3、有从事保险、理财等业务经验者优先考虑;
    4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
    5、性格开朗、积极向上;工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
    6、能够及时完成每月既定的目标,并及时做好领导与员工之间的衔接。
    待遇:基本工资+职务津贴+全勤工资+保密工资+绩效工资+高提成=6300底薪+提成
    福利:五险一金    周末双休,上班时间:9:00-18:00
    联系我时,请说是在吉安峡江县人事人才网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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