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【公开招聘】青原区商务局向社会公开招聘聘用人员公告1
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一、招聘计划

本次计划招聘聘用人员2名

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备,突出政治标准的用人导向;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,恪守职业道德,无不良从业行为记录;

(三)年龄40周岁以下(1982年1月31日以后出生),学历要求专科及以上学历,专业要求文学类、经济学类、法学类、新闻传播类。

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形,均不得报考。

四、工资福利待遇

(一)试用期2个月,每月工资2800元(含午餐补助500元);

(二)聘用期不少于2年,实行按级定酬、量化绩效。初入职人员平均工资50000元/年左右,并参照在编人员为聘用人员办理社会保险,工资随工作年限逐年递增,每年享受1次免费体检。

五、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2022年7月16日至7月22日;

2、报名所需材料:现场考试时需提供纸质《青原区商务局编制外工作人员应聘报名表》、本人身份证、毕业证原件及复印件一份,近期免冠一寸照片1张;有相关工作经验或学习经历证明;

3、报名者提供的材料必须真实有效,凡弄虚作假的,取消报名资格,造成不良后果者,追究相应责任;

4、报名费用:本次公开招聘不收取报名费。

5、报名地点:有意者携带本人有效身份证及简历,到青原区商务局(青源发展集团)四楼403办公室现场报名,时间截止至2022年7月22日17:00,联系电话:8208379。

(二) 笔试

笔试时间:2022年 7月26 日上午9:00。

1.笔试。考试方式为闭卷考试,考生根据提供材料现场笔试,需携带本人身份证参加。

(三)面试

面试时间:2022年 7月26 日上午10:30面试

1.面试。采取结构化面试,考察应聘者的语言表达能力、综合能力和专业知识。所有证件原件在面试时需提交复审。

2.考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

(1)笔试总分100分,占考试综合成绩的50%;

(2)面试总分100分,占考试综合成绩的50%。

(3)考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)考试防疫注意事项

 1.所有考生需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明,出示赣通码和行程卡、属新冠肺炎集中隔离观察期间的考生,不得参加考试。

  2.考生需自行准备口罩等个人防护用品,做好自我防护,乘坐公共交通工具时,应全程佩戴口罩,注意做好往返途中的个人防护。

  3.考生需做好自身健康监测。所有参加考试考生要求体温监测低于37.3℃,持续关注自己的健康码和行程码,并未与确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触,未与来自疫情中高风险地区人员密切接触。考试前无发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状。

  4.7天内中高风险区所在县(市、区)的其他地区)旅居史人员,不得参加考试。有低风险区(所在县(市、区)的其他地区)旅居史人员,需携带48小时内核酸检测阴性证明,抵吉后3天内应完成两次核酸检测,并做好健康监测。

5.考生须服从工作人员安排,按指定路线进入考场,严格控制入场速度,保持人员间距,防止人员拥挤;考试结束后,按照指定路线有序离场,不得在考点逗留。

  6.考生请自觉遵守考试地点防疫安排,如不遵守疫情防控要求,工作人员将按规定进行处理,造成严重后果的,将依法追究相关人员责任。

  7.在考试工作组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,必要时我局将另行通知,对相关工作安排进行适当调整。因疫情存在不确定性,请考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程。因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由考生自行承担。

(五)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。如有体检不合格者,则从高分到低分依次递补。

(六)试用

体检合格者确定为拟聘人员,进入为期2个月的试用期。

(七)办理聘用手续

试用期结束,经考核合格人员与单位签订劳动合同。



附:青原区商务局公开招聘聘用人员报名表



青原区商务局

2022年7月15日

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